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Wechseljahre
am Arbeits-
platz

Was Ihre Führungskräfte wissen sollten

In 30 Minuten zu mehr Wissen, Empathie und Sicherheit im Umgang mit den Wechseljahren. 

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Susanne Liedtke I Foto Jan Rickers

WIRTSCHAFTSFAKTOR

'Menopause-Support ist kluges Talent-Management.'

Für mein Team anfragen

Das kostet Ihr Unternehmen Nichtstun:

Die Wechseljahre sind kein privates Gesundheitsthema – sie sind ein wirtschaftlicher Faktor. Unbehandelte Symptome und mangelnde Unterstützung führen zu massiven Produktivitätsverlusten.

9,4 Mrd €

Jährlicher Produktivitätsverlust in Deutschland durch Menopause-Symptome.

40 Mio

Geschätzte Fehltage pro Jahr, die direkt mit hormonellen Umstellungen zusammenhängen.

1 von 5

Frauen in Führungspositionen erwägt, den Job aufgrund von Wechseljahresbeschwerden zu kündigen oder zu reduzieren.

'Die Fluktuation erfahrener Mitarbeiterinnen kostet Unternehmen pro Fall zwischen 6 und 12 Monatsgehälter.'

Effizientes
Wissen für
maximale
Wirkung.​

Kein stundenlanges Wälzen von Fachliteratur. Nur die Essenz für Ihren Führungsalltag.

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30 Minuten Content

Kompakt aufbereitet für den vollen Terminkalender einer Führungskraft.

Flexibler Online-Zugang

Lernen Sie wann und wo Sie wollen – auf Desktop, Tablet oder Smartphone.

5 Strukturierte Module

Vom medizinischen Verständnis bis hin zur konkreten Maßnahmen für Ihr Team.

Inklusive Praxis-Boni

  • Checklisten für die Arbeitsplatzgestaltung
  • Dialog-Guides für sensible Mitarbeitergespräche
  • Ready-to-use Team-Präsentationsvorlage
Frauen bei der Arbeit

Wissenschaftlich fundiert. In der Praxis bewiesen.

90%

Empfehlungsrate

Laut einer umfassenden UK-Studie empfehlen über 90% der teilnehmenden Führungskräfte ein vergleichbares Training weiter.*

Signifikant

Bessere Team-Kultur

Teilnehmer berichten von einer messbaren Verbesserung des Arbeitsklimas und einer höheren Loyalität weiblicher Talente.*

*Hardy C, Griffiths A, Hunter MS. Development and evaluation of online menopause awareness training for line managers in UK organizations. Maturitas. 2019 Feb;120:83–89. doi: 10.1016/j.maturitas.2018.12.001

Eine eigene Studie in Zusammenarbeit mit Prof. Kirsten Steinhausen von der Hochschule Furtwangen ist gerade angelaufen. 

Eine Investition in Ihre
Unternehmenskultur​

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Unternehmens-​ kultur​

Ihre Trainerin: Susanne Liedtke

Als Gründerin von Nobodytoldme und ehemalige Google-Managerin verbindet Susanne Liedtke wissenschaftliche Expertise mit tiefem Verständnis für moderne Unternehmenskulturen.

Sie gilt als eine der führenden Stimmen im DACH-Raum für das Thema Menopause am Arbeitsplatz und berät DAX-Unternehmen sowie innovative Mittelständler dabei, ihre weibliche Workforce nachhaltig zu binden.

Susanne Liedtke I Foto: Jan Rickers

PIONIERIN

'Wissen ist der beste Schutz gegen Fachkräftemangel.'

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